¿Sabía que el Contrato de formación y aprendizaje es una alternativa de contratación útil y eficaz tanto para empleados como para empleadores, también en el sector hostelero? La consultora Necesitas Formación está especializada en esta modalidad.

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De hecho esta consultora nacía hace un año en respuesta a un ámbito de gran potencial, el de los ‘nuevos’ Contratos de formación y aprendizaje, que tras la última reforma laboral, se han consolidado como forma de contratación. «Además de garantizar indudables beneficios para la empresa, contribuyen a paliar uno de los grandes problemas de la sociedad española: la enorme bolsa de paro juvenil y la baja formación acreditada por gran parte de sus integrantes», explica Rafael Galobart, fundador y CEO de la consultora, que añade que «con este tipo de contratación se consigue formar integralmente al trabajador».
Además, el Contrato de formación y aprendizaje supone una solución para muchas empresas, ya que les permite disfrutar de importantes beneficios fiscales: las cuotas de la Seguridad Social totales (empresa + trabajador) ascienden a tan solo 97,94€, con la reducción de hasta los 0€ en el caso de empresas con menos de 250 trabajadores, o hasta 19,90€ en el caso de empresas de 250 o más. «Beneficios que todavía desconoce un alto porcentaje de los empresarios y responsables de recursos humanos de muchas empresas en nuestro país», señalan en Necesitas Formación.

«Muchos empresarios y responsables de recursos humanos todavía desconocen los beneficios fiscales del Contrato de formación y aprendizaje»

Estrechamente ligada a los departamentos de RRHH de las empresas, o de forma indirecta a través de sus asesorías legales o ETTs, la consultora se convierte en el interlocutor único, capaz de tramitar contratos de formación con los principales centros homologados, en más de 140 ocupaciones, entre ellas hostelería y turismo.
Se trata, asegura Rafael Galobart, de “una apuesta nacional por los certificados de profesionalidad, que eliminarán las barreras de empleo en Europa“. Por ello, Necesitas Formación también asesora al departamento laboral de las compañías para tramitar su acreditación como centro formativo, lo que supone para éstas un gran valor cualitativo en la relación con sus trabajadores, ofreciendo la formación teórica y práctica que precisa el Servicio de Empleo Estatal para otorgar dichos certificados.
“La importancia de la formación en un cercano futuro va a crecer de forma exponencial», explica Rafael Galobart. «Si ya es requisito imprescindible para acceder a determinados trabajos, el nivel de especialización y profesionalidad que el futuro mercado de trabajo va a demandar sólo permitirá acceder a él a los jóvenes que puedan certificar sus conocimientos y profesionalidad”.
Con la reforma del Contrato de formación y aprendizaje, a las empresas se les hace mucho menos gravoso tener a alguien que se está formando. «Cuando está preparado al 100%, si el empresario está satisfecho, le puede convertir en indefinido con unas interesantes bonificaciones”.
Con delegaciones en Madrid, Barcelona y A Coruña, la consultora Necesitas Formación ofrece cobertura nacional.