Tras incorporarse al grupo Transgourmet, GM Food quiere convertir su línea de negocio de food service en un referente de la restauración en la Comunidad de Madrid, para lo que busca 40 comerciales.

La distribuidora de alimentación GM Food ultima la contratación de 40 comerciales que se integrarán en la compañía para iniciar su expansión en la capital, dentro del plan ¡Hola, Madrid!.

Tras su incorporación al grupo suizo Transgourmet el pasado mes de agosto, GM Food apuesta por la Comunidad de Madrid y tiene como objetivo estratégico para los próximos tres años convertir en referente en la región su servicio de distribución alimentaria dirigido a restaurantes, hoteles y cátering (food service).

El proceso de selección está en su recta final, pero los interesados todavía pueden inscribirse en la web de empleo de GM Food, ya que las entrevistas personales se realizarán los próximos 13 y 14 de enero.

Se busca «el mejor talento en ventas del sector de la hostelería y de la distribución» para formar parte del plan en expansión y consolidar la división de Food Service en Madrid.

Perfil demandado

La misión del asesor comercial será ser representante y portavoz del plan “Hola, Madrid” de GM Food. Sus funciones serán:

• Realizar prospecciones de mercado en la zona de trabajo definida, identificar los clientes objetivo y preparar un plan de acción.
• Preparar la oferta comercial adecuada para cada tipología de cliente.
• Alta de cliente: asegurar que se dan todos los pasos correctos para activar al cliente en el sistema.
• Arranque y desarrollo del cliente.
• Gestionar las incidencias en las entregas a los clientes.
• Hacer seguimiento y revisión mensual del nivel de servicio.
• Revisar periódicamente la evolución de ventas y margen del cliente.
• Desarrollar oportunidades con el cliente.

La compañía ofrece:

• Incorporación inmediata
• Contrato estable
• Jornada 40 horas de lunes a viernes
• Salario fijo+variable
• Herramientas: coche empresa, móvil, tablet, gastos
• Empresa con solidez financiera
• Estabilidad laboral: el 90% de la plantilla tiene contrato estable y la media de antigüedad es de 10 años.
• Formación continua
• Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional

Requisitos:

• Ganas de incorporarse a un proyecto en expansión y con oportunidades de crecimiento.
• FP, Grado o Título de Técnico Comercial y de Ventas u otra titulación homóloga.
• Conocimientos del sector de la hostelería en España y del mundo de la distribución.
• Conocimiento del surtido-producto a comercializar.
• 3 años en el puesto de Comercial de Ventas en el sector de la distribución.
• Formación en técnicas de venta
• Vapacidad de negociación, trabajar con objetivos, adaptabilidad y dinamismo al tratarse de un proyecto nuevo y en expansión.

Con este plan ¡Hola, Madrid! se prevé que GM Food Service represente el 20% de las ventas de GM Food para los próximos 3 años, y alcanzar una facturación de 200 millones de euros en 2024.