El grupo internacional de software para la hostelería Mapal sigue creciendo y anuncia la adquisición de Guudjob, una solución SaaS especializada en la gestión del engagement del personal, con sede en España.
Guudjob es la plataforma que permite mejorar la experiencia de empleado de las empresas, con todas las soluciones para hacer crecer el negocio desde las personas.
Fue fundada por Jaime Fernández de la Puente-Campano y Bernardo Montero Costa en 2016 con el objetivo de cambiar la forma de trabajar de las personas, con una mayor transparencia, más confianza y compromiso, y todo a través de una app móvil para el empleado que proporciona recompensas, reconocimiento, comunicación, encuestas de clima laboral y evaluaciones del personal.
Esta solución ya es utilizada por empresas como Cepsa, Grupo Quirón, Liberty Seguros o Grupo Mallorca y más empresas de hostelería, tanto en España como en Latinoamérica.
Mapal One, el portal del empleado hostelero
La incorporación de Guudjob se enmarca en el proyecto Mapal One, el nuevo portal del empleado para hostelería que Mapal lanzará próximamente.
Esta plataforma combina las funcionalidades de gestión del personal, gestión de la formación y una serie de funcionalidades aportadas a partir de ahora por Guudjob para gestionar las comunicaciones con y entre los empleados, y maximizar así la motivación del equipo.
Mapal One cuenta además con un potente gestor de contenidos “inteligente”, cuyo objetivo es proporcionar a los empleados la información relevante en cada momento según las características, motivaciones y trayectoria de cada trabajador.
Según explica Jorge Lurueña, fundador y CEO de Mapal Group, “Guudjob tiene un encaje perfecto en la estrategia de producto de Mapal, puesto que la comunicación con el personal y su fidelización es una de las principales prioridades de los grupos de hostelería, y resulta esencial para reducir la rotación del personal. Estamos encantados de contar con Jaime y Bernardo, quienes además de ser unos excelentes profesionales, cuentan con un excelente equipo que tendrá un papel fundamental en nuestro grupo”.
Por su parte Jaime Fernández de la Puente-Campano, CEO y cofundador de Guudjob, señala que “estamos encantados de unirnos al gran equipo de Mapal. Guudjob nació en un restaurante. Queríamos agradecer directamente el buen trabajo de una camarera para ayudarle a crecer profesional y emocionalmente. Seis años después, al unirnos a la familia Mapal, haremos todo lo posible para ayudar a más organizaciones de hostelería a lograr un cambio positivo”.
Compras tecnológicas
Esta operación es la última de una serie de operaciones de compra de compañías tecnológicas realizadas por parte de Mapal, con el objetivo de integrar sus respectivas soluciones en Mapal OS, una eficaz plataforma de gestión integral de todo el back-of-house de los negocios del sector de la hostelería.
Así, la incorporación de Guudjob a Mapal sigue la estela de las adquisiciones de Flow Hospitality en el Reino Unido en diciembre de 2019; CloudReputation en EE. UU. en julio de 2020; GetCompliant en Suecia en febrero de 2021, y la de Easilys en Francia en mayo de 2021. Además, en marzo se anunciaba que Hastee, empresa europea especializada en ofrecer salario bajo demanda a los empleados, integraba sus servicios en la aplicación Workforce de Mapal,
