El grupo hotelero Accor busca personal de recepción, restaurante y cocina para su nuevo hotel ibis Styles Madrid Airport Valdebebas, que se inaugurará en el primer trimestre de 2025.

La selección presencial de personal para seleccionar al equipo de recepción, restaurante y cocina se celebrará en dos jornadas, el lunes 2 y el martes 3 de diciembre de 2024 , en el Novotel Madrid City Las Ventas .

Se requiere el conocimiento y uso fluido del inglés y el español en el caso de los puestos para camareros y recepcionistas. Para los puestos de cocina no es obligatorio el inglés, aunque su conocimiento se tendrá en cuenta. Se busca un perfil de candidato «atento, amable, con gusto por el detalle y con fuerte espíritu de equipo«, señalan desde la cadena.

El evento de reclutamiento constará de dos partes: un role-play y una entrevista por competencias. Los candidatos seleccionados se incorporarán a la plantilla del hotel a mediados de enero de 2025.

Las vacantes están publicadas en Accor Careers y LinkedIn. Los interesados han de enviar su CV a través de Accor Careers en este enlace: New Opening  | Accor.  Serán citados a través de correo electrónico para que asistan personalmente al acto de selección.

Profesionalhoreca, habitación del hotel Ibis Styles Madrid Aeropuerto Valdebebas
El innovador diseño de las habitaciones del hotel Ibis Styles Madrid Aeropuerto Valdebebas

El nuevo Ibis Styles Madrid Aeropuerto Valdebebas, de tres estrellas y que se inaugurará en marzo de 2025, contará con 250 habitaciones, rooftop y piscina y se halla en una ubicación estratégica, muy cercano a la T4 del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajasy al recinto ferial de Ifema.

Tendrá el concepto creativo e innovador que distingue a todos los hoteles Ibis Styles, la cadena de hoteles económicos de diseño de Accor, cada uno con su propia historia y experiencia diferenciada. Con esta nueva incorporación, la familia de Ibis Styles contará con una cartera de 12 hoteles en España.

«Sin duda trabajar en el Ibis Styles Madrid Airport Valdebebas será una experiencia muy enriquecedora, donde los aspirantes podrán construir su propia carrera y definir los límites de a dónde quieren llegar», señala David Bares, T&C Senior Business Partner de Accor.